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sociocratie Le GRAAP a récemment adopté le mode de gestion sociocratique. Ce mode de gestion est en cours d'implantation dans les différents secteurs du GRAAP.
Cette page contiendra prochainement davantage d'informations sur la sociocratie. En attendant, voici quelques documents que vous pouvez consulter :

Les 4 règles de la gestion sociocratique d'une entreprise (article de Guy Van den Noortgate paru le 16 juillet 2009 dans Do-it)
Bulletin Connexion Vol. 1 No 1 Janvier 2009 (édité par Sociogest), contient un article sur le GRAAP
Bulletin Connexion Vol. 1 No 2 Octobre 2009 (édité par Sociogest), contient un article sur le GRAAP
Sociocratie - Formation de base (séminaires organisés par la Coraasp)
La sociocratie, ou I'alliance de I'humanisme et de la réussite (article de Michel Noyer paru en novembre 200 dans Le Colibri)
Le mode de gouvernance sociocratique - La force du groupe, un facteur de rétablissement individuel et collectif (texte de Barbara Zbinden et Gilles Charest, support à leur intervention au Congrès 2010 du GRAAP)

Nouveau Die Regierungform-Soziokratie - Die Stärke der Gruppe, eine individuelle und kollektive Wiederherstellung (Text von Barbara Zbinden und Gilles Charest, deutsche Version des Textes "Le mode de gouvernance sociocratique - La force du groupe, un facteur de rétablissement individuel et collectif")

La sociocratie, une structure pour stimuler le rétablissement au-delà de la stigmatisation - Présentation collective de Sociogest (Gilles Charest), de la Coraasp (Barbara Zbinden) et du Graap (David Imhoff et Madeleine Pont) donnée lors du XVème Colloque de l’AQRP (Association québéquoise pour la réadaptation psychosociale) à Montréal les 8 - 9 - 10 novembre 2010

Diaporama (Powerpoint)
Présentation de Madeleine Pont (pdf)
Présentation de Barbara Zbinden : Sociocratie et dé-stigmatisation de la maladie mentale (pdf)
Témoignage de David Imhoff (pdf)

rj / 09.03.2012

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