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Intégration Pour Tous (IPT) |
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Intégration
Pour Tous , vous connaissez ?
Lors de notre dernier colloque du Réseau de
l’Amitié, une personne d’IPT est venue
nous présenter leur offre en matière
d’intégration des personnes handicapées
sur le marché du travail ou dans un atelier
protégé.
Leur façon de travailler peut être
comparée à ce que l’on fait au GRAAP.
IPT a la mission d’apprendre à ses clients
à mettre en valeur leurs compétences et soutient
ces personnes dans une démarche d’autonomie au
niveau professionnel.
Être client à IPT est un choix personnel. Le
candidat doit avoir le désir de travailler sur le
marché libre ou en atelier protégé.
Le processus IPT se passe
en 4 étapes :
1- Il s’agit d’abord d’établir
un bilan socioprofessionnel et de compétences avec
l’aide du médecin traitant, des anciens employeurs
et d’autres intervenants en lien avec le candidat. Ce dernier
pourra alos construire et mettre en œuvre un projet
professionnel réaliste, réalisable et durable,
compte tenu de ses atteintes à la santé.
2- Ensuite, il y a une phase de préparation individuelle
à travers des entretiens, des modules de formation
à choix selon les besoins, un atelier de gestion du
changement, un atelier de préparation à une
nouvelle activité professionnelle, un atelier de
communication et d’argumentation, un atelier de raisonnement
logique.
Puis, le candidat recherche avec le soutien d’IPT un stage
d’observation, d’orientation et/ou
d’entraînement. Certains candidats
d’ailleurs ont pu faire leur stage au GRAAP.
3- IPT ou le candidat trouve une place de travail, en
s’assurant de l’adéquation entre poste
et candidat.
4- Chaque placement est assorti d’un suivi
régulier. Il n’est pas limité dans le
temps, de manière à garantir
l’intégration du candidat à son nouveau
poste de travail dans les meilleures conditions possibles.
Comment
bénéficier d’une mesure IPT :
Le plus efficace est de passer par l’Office
Régional de Placement ou par le Centre Social
Régional de votre commune, soit directement
auprès de ce service, mais avec un délai
d’attente.
Isabelle Robert
(Information
parue dans le Rapporteur 757, 29 août 2008)
rj / 20.11.2008
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Travail et communauté 